Salvando la cultura del trabajo
El concepto de propincuidad llega a la oficina.
Los equipos no existen para trabajar de forma remota, después de todo, la palabra equipo significa trabajar juntos, compartir ideas y opiniones en el mismo espacio, algo que podría pensar que funcionaría distribuyendo adecuadamente el trabajo para realizarlo desde casa, pero la verdad es que esto acaba más seguido en trabajar el doble y en más de una frustración entre compañeros de equipo.
El trabajar desde casa, a veces en soledad, con la ausencia del compartir cara a cara con otros, de salir de la rutina y tener una buena conversación más allá de la frialdad de la pantalla de la computadora y del teléfono. Indudablemente, si se sigue con el home office por un período de tiempo más largo, los lazos culturales de convivencia dentro de las empresas se verán peligrosamente amenazados.
Pero como hemos descubierto este año, dentro de cualquier problema se encuentran muchas grandes oportunidades. Actualmente, no solo podremos evolucionar en nuestro trato y relación con los demás, sino que la evolución de los equipos de trabajo también llevará a la reconfiguración de las áreas laborales.
Una de las razones que más nos impulsa a convivir con otros es nuestro intrínseco sentido de la proximidad. Es parte de la naturaleza humana el necesitar crear vínculos interpersonales con otros. La proximidad existe en el núcleo de cada equipo, cada relación íntima, cada vínculo social que creamos. Es por todas estas razones que el trabajo en un lugar físico es tan importante.
Cambiar siempre será difícil al principio, pero el ser humano está diseñado para superar las pruebas que se le presentan continuamente en su día a día, por eso sabemos que aunque el distanciamiento sea, hoy día, una restricción para nuestro bienestar general, pronto encontraremos la forma de mantener esta regla sin tener que perder la calidez del contacto físico entre nosotros.
