Incrementando la productividad del Home Office

Tres tips para exceder trabajando a distancia.

¿Pensando si deberías esperar al próximo año para volver a la oficina? Indudablemente, estamos en un momento del año en el que esa pregunta se responde por sí sola, por eso y, para mantener la productividad al máximo, hemos preparado tres tips, basados en estudios profesionales sobre cómo mejor adaptar el ambiente laboral a distancia, especialmente en cuanto a comunicación y productividad.

• Objetivos claros.

Aunque para muchos jefes puede ser difícil de aceptar que sus empleados no entiendan los objetivos de la empresa o de alguna asignación, la realidad es que los empleados suelen enfocarse en la resolución de tareas inmediatas, más que en varios objetivos en común. Lo más recomendable es determinar objetivos específicos que sean claros y fáciles de comprender, además de asignar roles claros a cada miembro del equipo.

• Feedback constate.

Para mantener a los empleados motivados la retroalimentación es súper importante. Sin necesidad de ser demasiado exigente, la retroalimentación se trata de hacer un buen seguimiento de las actividades asignadas a los empleados. Es necesario para saber si se están siguiendo los objetivos pautados, además que puede ayudar al empleado a enfocarse mejor en la tarea asignada.

• Respetar el espacio personal.

Recordar que por trabajar desde casa no significa que el empleado está ahora cumpliendo una rutina de 24/7. Respetar el espacio personal de los empleados ayuda a incentivar su bienestar y que se sientan más felices y tranquilos. Está comprobado que la productividad de los empleados aumenta si estos se sienten descansados y alegres.

¿Quieres saber más sobre trabajo a distancia y aumento de productividad? Lee más de nuestros artículos en la sección de Blogs de nuestra página web.