Filosofía De Trabajo Kaizen


Kaizen es un término que significa "mejoramiento continuo", y su aplicación se conoce por las siglas MCCT: "mejora continua hasta la calidad total".


 Filosofía De Trabajo Kaizen


A pesar de que los japoneses son conocidos por sus jornadas laborales titánicas, no es una sorpresa que tengan una hermosa filosofía en cuanto al “arte del trabajo”, y todo lo que este implica.  


A los japoneses les encanta darle un verdadero sentido a su vida, esto explica la existencia del Ikagai, nombre que le dan los nipones a su filosofía de la razón de la existencia. Para los japoneses la vida es mucho más compleja que un simple paso de transición de una entidad a otra, y eso lo apreciamos también con su forma de ver el trabajo.


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La filosofía Kaizen fue desarrollada en los años 80 por el consultor de gestión Masaki Imai, como una evolución del estilo Toyota. Busca conseguir el avance continuo a través de pequeños logros alcanzados a lo largo del camino hacia lo mejor.


En pocas palabras: Pequeños pasos día tras día consiguen una mejora continua.


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Esta filosofía fue ramificada y de ella surgieron un número de principios entre los que resaltan:


  • En vez de tratar de resolver grandes problemas de golpe, es mejor dar un primer pequeño paso hacia la solución.
  • Crearse un primer reto sencillo, y así sucesivamente.
  • Proponerse metas parciales e ir trabajando progresivamente.

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Lo mismo para los errores: en vez de buscar culpables por un fallo, es mejor desmenuzarlo en pequeños errores que se pueden solucionar.


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