Filosofía De Trabajo Kaizen
Kaizen es un término que significa "mejoramiento continuo", y su aplicación se conoce por las siglas MCCT: "mejora continua hasta la calidad total".
A pesar de que los japoneses son conocidos por sus jornadas laborales titánicas, no es una sorpresa que tengan una hermosa filosofía en cuanto al “arte del trabajo”, y todo lo que este implica.
A los japoneses les encanta darle un verdadero sentido a su vida, esto explica la existencia del Ikagai, nombre que le dan los nipones a su filosofía de la razón de la existencia. Para los japoneses la vida es mucho más compleja que un simple paso de transición de una entidad a otra, y eso lo apreciamos también con su forma de ver el trabajo.
La filosofía Kaizen fue desarrollada en los años 80 por el consultor de gestión Masaki Imai, como una evolución del estilo Toyota. Busca conseguir el avance continuo a través de pequeños logros alcanzados a lo largo del camino hacia lo mejor.
En pocas palabras: Pequeños pasos día tras día consiguen una mejora continua.
Esta filosofía fue ramificada y de ella surgieron un número de principios entre los que resaltan:
- En vez de tratar de resolver grandes problemas de golpe, es mejor dar un primer pequeño paso hacia la solución.
- Crearse un primer reto sencillo, y así sucesivamente.
- Proponerse metas parciales e ir trabajando progresivamente.
Lo mismo para los errores: en vez de buscar culpables por un fallo, es mejor desmenuzarlo en pequeños errores que se pueden solucionar.
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